2022年一季度，人资培训公司累计完成营收600万元，为园区企业引进各类专业技术人才100余人，累计开展安全生产培训教育、特种设备作业培训500余人次，顺利完成任务目标，实现“开门红”。

为切实提高化工园区企业的人力资源服务水平，确保园区企业安全生产步入正轨，人资培训公司积极筹划设立化工行业职业技能培训鉴定站（兰州新区站），成立兰州新区博仁职业技能培训学校有限公司，打造产教融合基地，与兰州大学、兰州城市学院、兰州石化职业技术大学深度合作拓展培训业务，积极探索实践“校企合作、产教融合”的发展新路，为化工园区人才输送、人才培养，为推动化工园区高质量发展持续加注人才新动力。

现阶段，人力资源培训公司依托公共科目考试实操区及工艺仿真模拟软件为主要载体积极组织开展相关科目培训，培训中严把培训人员取证过关率，严密组织培训讲师技能考核，及时更新操作平台及考试题库，确保技能人才培养质量。

接下来，人资培训公司将以努力打造高品质人力资源服务品牌为抓手，充分利用好公司培训中心各类培训资源，最大限度挖掘人力资源价值，努力提升人力资源服务专业素质能力和综合服务水平，不断“厚积”人才优势，增添园区“薄发”动力，形成人才与园区发展相互促进的良好局面。