10月8日，人资培训公司党支部召开2022年四季度全面从严治党暨党风廉政建设专题工作会议，回顾总结了前三季度党风廉政建设工作推进情况，安排部署四季度党风廉政建设工作。公司全体干部职工参加了会议。

会议指出，“决战四季度、大干一百天”的号角已经吹响，要坚决落实好集团党委的各项决策部署。筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实廉政之责，一体推进党风廉政建设各项工作，以务实奋进的工作作风、以更加优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议要求，一要坚持高位推动党风廉政建设向纵深发展。坚持把党要管党、从严治党作为强化党风廉政建设的关键点，把提高政治站位作为推动党风廉政建设的助力点，把加强党风廉政建设作为一项重要的政治任务来抓，做到党风廉政建设逢会必讲、逢重要时间节点必讲、逢谈心谈话必讲，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化党员干部思想认识，明晰党风廉政建设的重要性、长期性和艰巨性。二要对标对表，严格落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设同业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。三要加强廉政风险排查防控筑牢廉政防线。根据工作职能、岗位职责、个人责任等方面认真梳理排查各类廉政风险点，有效推进预防腐败的源头治理工作。四要加强内部监督管理。严格落实民主生活会、谈话和诫勉等党内监督方式，认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等事项，始终坚持经集体讨论、集体决定，有效规范人资公司管理工作。

会后，人资培训公司党支部组织开展了廉政集体约谈工作。