为切实提高全员安全管理水平，强化安全技能应用，形成“人人要安全，人人讲安全”的工作氛围。6月30日，化学工程公司开展全员脚手架安全技能专项考试，参与考试人员包括各项目组成员和专职安全管理员共计32人参加。

通过此次考试，首先是检测大家的真实水平，激励大家学以致用，将所掌握的安全技能知识和现场情况要紧密结合，将安全知识转化为现场安全管控效果努力形成“人人能识别隐患，人人能整改隐患”的安全工作局面；其次是“以考促学”，对于考试成绩不合格人员在当月绩效考试中给予考核，连续两个月成绩优秀人员给予绩效加分奖励，逐步完善形成全员学习的奖罚机制，常态化开展技能培训，努力推进公司各项目规范化作业，标准化施工。

考试结束后，将考试成绩排名予以公示，努力在公司内形成“比、学、帮、赶、超”的浓厚氛围，并结合“师带徒”方案，开展安全、电气等各种技能交流，以弱帮强、以老带新，最终达到全员进步，全员达标的目的，进一步强化人才队伍建设，提升企业核心竞争力。