10月20日上午，市委常委、新区党工委书记杨建忠主持召开党政联席会议，审议兰州新区2018年9月份绩效考核等请示事项，安排部署深化改革、脱贫攻坚等近期重点工作。新区党工委副书记、管委会主任李东新，新区管委会副主任赵建利、何静、张爱胜、娄杰出席会议。

会议指出，针对新区近期绩效考核工作中暴露出的偏宽、偏松等问题，要进一步加大力度、规范程序、从紧从严进行考核，切实考准考实新区各级各部门的工作业绩，坚决杜绝考核结果与工作实绩不相符的现象。组织部门要对各单位绩效考核工作组织开展“回头看”，总结经验，查缺补漏，及早谋划全年绩效考核，优化完善明年绩效考核办法，确定明年绩效考核指标等工作，使绩效考核进一步体现导向性、规范性、科学性、实效性，通过绩效考核形成更科学合理的管理机制。要强化绩效考核结果运用，把定了的制度切实落到实处，使月度绩效考核结果与年终考核等次评定、评先评优、干部提拔任用等工作“挂钩”，真正把绩效考核抓出特色、抓出亮点、抓出成效，激发新区各部门及广大干部敢于担当负责、争创一流业绩的积极性和主动性。

会议强调，新区各级各部门和广大干部要提高政治站位，强化全局意识，积极学习借鉴发达地区先进经验和新知识新方法新举措，推动思想不断解放，继续深化改革创新，提高为民服务和担当负责意识，敢于动真碰硬，勇于迎难而上，以壮士断腕、持之以恒的精神将改革工作一抓到底，抓出成效，切实担负好国家赋予的先行先试的职责使命。

会议强调，要高标准严要求抓好脱贫攻坚工作。坚持奖罚分明，对三园区、三镇及承担脱贫攻坚任务的部门严格考核，对工作完成好的根据承担的任务情况分档次在绩效考核中予以加分奖励，对于工作不力、失职失责，被省上通报批评，影响新区形象的，要严肃追责，绝不手软，确保新区脱贫攻坚工作走在全省前列，做表率。各园区要针对项目施工进入淡季的有利时机，进一步加大征拆和环境卫生整治力度，使脱贫攻坚和环境卫生整治工作统筹推进。